InFlow24
InFlow24 AS har siden 2007 systematisk utviklet refleksjons- og samtaleverktøyet, InFlow24.
Digital profilering med InFlow24 gir medarbeidere, som både er i arbeid eller står utenfor arbeid, innsikt i egne motivasjonsfaktorer og økt bevissthet om viktige verdier som bidrar til opplevelse av mestring og arbeidsglede!
InFlow24 er et prosessverktøy som bidrar til å synliggjøre styrkene til hver og en av oss og sørge for læring og utvikling av kompetanse for å gjøre seg relevant for fremtiden!
Digital profilering med InFlow24 gir medarbeidere, som både er i arbeid eller står utenfor arbeid, innsikt i egne motivasjonsfaktorer og økt bevissthet om viktige verdier som bidrar til opplevelse av mestring og arbeidsglede!
InFlow24 er et prosessverktøy som bidrar til å synliggjøre styrkene til hver og en av oss og sørge for læring og utvikling av kompetanse for å gjøre seg relevant for fremtiden!
InFlow24 – verktøy og gode prosesser for utvikling av de menneskelige ressursene
Du kommer raskt i gang med InFlow24.
1
Lag en bruker
Registrer firmaet ditt.
2
Koble opp medarbeidere
Få profiler.
3
Analysere
Finn styrkene basert på data.
Kome i gang nå
Medarbeidere og veisøkere skal bli sett med sine styrker
InFlow24 er et refleksjon- og samtaleverktøy som har som mål å bevisstgjøre egne ressurser og utviklingspotensial, og fremme selvledelse i utdanning, arbeid og livet generelt. Du kan bidra til den gode opplevelsen av å føle seg robust til å takle små og store endringer.
Sertifiseringskurs for deg ønsker å bruke InFlow24
Kursene passer for deg som er:
Leder med personalansvar eller HR-medarbeider i offentlig eller privat sektor.
Karriereveileder i offentlige eller private karrieresentre, NAV, arbeids- og inkluderingsbedrifter, bedriftshelsetjeneste eller jobber innen utdanning.