TeamMap som prosessverktøy
Endringsvilje blir en av de viktigste ferdighetene en medarbeider har i fremtiden.
TeamMap sikrer langsiktige prosesser for talentutvikling med kunnskap om hvordan du kan få robuste medarbeidere som bidrar til at teamet ditt er flyt, selv om endring kreves.
TeamMap sikrer langsiktige prosesser for talentutvikling med kunnskap om hvordan du kan få robuste medarbeidere som bidrar til at teamet ditt er flyt, selv om endring kreves.
Hente ut det beste hos dine medarbeidere
Styrkebasert ledelse handler om å hente ut det beste i hver enkelt medarbeider og fremme mestringstro og motivasjon for læring gjennom fokus på styrker og muligheter.
Et viktig element i styrkebasert ledelse er samspillet mellom hvordan mål, styrker og ferdigheter virker på den enkelte medarbeider.
Ved å fokusere på styrkene til hver enkelt medarbeider og deg selv som leder, forløses et stort potensial for økte prestasjoner.
Se de ansattes interesser i sammenheng med organisasjonens behov, kan forbedre organisasjonens prestasjoner fordi de ansatte er mer motivert og engasjert i sitt arbeid.
Et viktig element i styrkebasert ledelse er samspillet mellom hvordan mål, styrker og ferdigheter virker på den enkelte medarbeider.
Ved å fokusere på styrkene til hver enkelt medarbeider og deg selv som leder, forløses et stort potensial for økte prestasjoner.
Se de ansattes interesser i sammenheng med organisasjonens behov, kan forbedre organisasjonens prestasjoner fordi de ansatte er mer motivert og engasjert i sitt arbeid.
Vi er CXS bla blabla blababla.
Hva vi leverer
CXS Nordic leverer InFlow24 som er en web-basert tjeneste som elegant kombinerer faglig innhold med innovativ teknologi til ledere og HR.
blablabla
blablabbadsadsfsfdsfsdfdfsdsfdsfdsfdsfdsfd
sfdsfdfdfdsfdsfdsf sdd.
sfdsfdfdfdsfdsfdsf sdd.
InFlow24 har forandret vår hverdag
“InFlow24 har gitt oss et helt nytt syn på hvordan vi jobber med våre medarbeidere.”
Rågiver, NAV
